黃山長運(yùn)訊 7月25日，黃山長運(yùn)組織管理人員在四樓大會議室開展了“企業(yè)文化”知識培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)，各部室、分公司的經(jīng)理等參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)由公司總經(jīng)理陳德進(jìn)主持，總經(jīng)理助理吳建青主講:“愛崗敬業(yè)，勤于職守——如何成為一名優(yōu)秀的員工”。

課程以PPT方式，從江西長運(yùn)的企業(yè)文化、企業(yè)核心價值觀入手，談到了作為一名管理人員應(yīng)該具備的基本條件是了解組織、關(guān)注組織、技能突出、素質(zhì)優(yōu)良，要掌握流程、規(guī)范靈活、熟悉政策、了解制度，要明確自己的工作方向和目的。講解了作為中層管理人員，要定位自己的角色，明確自己的責(zé)任，遵守職業(yè)道德，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力。從12個方面講解了如何修煉成為公司的卓越員工。

   培訓(xùn)還通過觀看光碟《企業(yè)執(zhí)行力》，讓管理人員感受到要不斷學(xué)習(xí)，提升執(zhí)行力，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，勇于挑戰(zhàn)自己，加強(qiáng)服務(wù)意識，從而為公司全面完成年度任務(wù)作出不懈努力。