3月20日，吉安長運(yùn)、公交組織開展中層管理人員公開競(jìng)聘會(huì)。競(jìng)聘流程由競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。演講中，競(jìng)聘人員分別介紹個(gè)人基本情況、崗位工作情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解及工作打算等，并對(duì)評(píng)委們提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)回答，真實(shí)反映出競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。