江西長(zhǎng)運(yùn)吉安公共交通有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“吉安公交”)?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀社會(huì)各界優(yōu)秀人才加入?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
二、招聘崗位、人數(shù)
電子維修員、軟件操作員各1人。
三、招聘人員條件
1.崗位要求具備資格證書(shū)的，已經(jīng)取得證書(shū)且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績(jī)合格的均視為有效。
2.招聘基本條件
①原則上年齡35周歲以下（1989年12月以后出生），男女不限，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格，年齡可適度放寬；
②具備全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，能獨(dú)立解決電腦和周邊設(shè)備產(chǎn)生的常見(jiàn)問(wèn)題；
④身心健康，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)相關(guān)崗位工作；
⑤無(wú)違紀(jì)違法行為；
四、福利待遇
1.工資待遇：按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2.按國(guó)有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）。
3.享受?chē)?guó)家、企業(yè)各項(xiàng)節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、公示，吉安公交公司決定聘用的程序進(jìn)行。
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，在江西長(zhǎng)運(yùn)、吉安公交公司微信公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
1. 報(bào)名時(shí)間:2024年12月12日至2024年12月18日止。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人郵件主題注明“吉安公交應(yīng)聘”，將報(bào)名材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至郵箱jagjrlzy@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: 余家河吉安公交總站二樓人力資源部。
4.咨詢電話：0796-8216832 王先生。
報(bào)名材料包含：
① 應(yīng)聘登記表（要求附本人照片），本人身份證、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
② 無(wú)犯罪記錄證明，個(gè)人征信報(bào)告，本人未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系承諾書(shū)或已解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的證明。
③ 相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.資格審查:由招聘工作小組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否滿足應(yīng)聘條件進(jìn)行審核，確定考試人選。應(yīng)聘人員保持電話通暢，資格審查結(jié)果將于報(bào)名截止5個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格審查的不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
6.考試:由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行筆試、面試。考試總成績(jī)100分（其中筆試占60%、面試占40%），招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例數(shù)的，由招聘工作小組決定是否取消該崗位招聘，不取消招聘則應(yīng)聘人員的綜合分?jǐn)?shù)不得低于75分。
7.體檢：考試合格的，由公司人力資源部通知體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。
8.公示：對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員，在江西長(zhǎng)運(yùn)網(wǎng)站按規(guī)定公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8225711
附件：應(yīng)聘人員登記表
江西長(zhǎng)運(yùn)吉安公共交通有限責(zé)任公司
2024年12月11日
