鄱陽縣長途汽車運(yùn)輸有限公司(以下簡稱“鄱陽長運(yùn)”)隸屬于國企上市公司江西長運(yùn)股份有限公司,為鄱陽縣最大的專業(yè)道路客運(yùn)企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘,誠邀社會(huì)各界優(yōu)秀人才加入。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。
二、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1人。
三、招聘人員條件
1.崗位要求具備資格證書的,已經(jīng)取得證書且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績合格的均視為有效。
2.招聘崗位基本條件:
①年齡在35周歲以下,男女不限,具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱的年齡可適度放寬;
②具備全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類等專業(yè)畢業(yè),2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
③熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
④身心健康,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)相關(guān)崗位工作;
⑤無違紀(jì)違法行為。
四、福利待遇
1、工資待遇:按鄱陽長運(yùn)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2、按國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金(五險(xiǎn)一金)。
3、享受國家、企業(yè)各項(xiàng)節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示,鄱陽長運(yùn)公司決定聘用的程序進(jìn)行。
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,在江西長運(yùn)微信公眾號(hào)、鄱陽人才網(wǎng)站、鄱陽縣人力資源市場發(fā)布招聘公告。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年6月21日至2024年6月27日止。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料掃描件(PDF格式)發(fā)送至郵箱574342026@qq.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。郵件主題注明“鄱陽長運(yùn)應(yīng)聘”。
現(xiàn)場報(bào)名:鄱陽長運(yùn)公司二樓綜合部。
聯(lián)系電話:0793-6276938
報(bào)名材料包含:
① 應(yīng)聘登記表(要求附本人照片),本人身份證、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表、學(xué)歷證書復(fù)印件。
② 無犯罪記錄證明介紹信、個(gè)人征信報(bào)告。
③ 相關(guān)資格證書復(fù)印件。
2.資格審查
由招聘工作小組負(fù)責(zé),對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料是否滿足應(yīng)聘條件進(jìn)行審核,確定考試人選。應(yīng)聘人員保持電話通暢,資格審查結(jié)果將于報(bào)名截止3日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
3.考試
由招聘工作小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行面試和考察實(shí)操測試。
(1)面試成績滿分為100分,為確保報(bào)名人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制及格分?jǐn)?shù)線為75分。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3,如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例數(shù)的,由招聘工作小組決定是否取消該崗位招聘,不取消招聘則應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。
對面試成績未達(dá)到最低控制及格分?jǐn)?shù)線的人員,不予進(jìn)入考察實(shí)操程序。
(2)根據(jù)面試結(jié)果,由相關(guān)單位組織專業(yè)技能考察實(shí)操考試??疾鞂?shí)操成績滿分為100分,設(shè)定考察實(shí)操最低控制及格分?jǐn)?shù)線為75分。
4.體檢:考試合格的,由公司綜合部通知體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
5.公示:對考試、體檢合格的擬聘用人員,在公司微信公眾號(hào)按規(guī)定公示5個(gè)工作日,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0793-6276833
附件:應(yīng)聘人員登記表
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鄱陽縣長途汽車運(yùn)輸有限公司
2024年6月20日