黃山長(zhǎng)運(yùn)有限公司成立于2006年3月，公司注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元，公司總資產(chǎn)1.14億元，隸屬于國(guó)企上市公司江西長(zhǎng)運(yùn)股份有限公司。目前主要在經(jīng)營(yíng)的有班車(chē)客運(yùn)；出租客運(yùn)；道路客運(yùn)站場(chǎng)；網(wǎng)約巡游出租車(chē)；定制客運(yùn)；城際公交；充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)；駕培學(xué)校等。
現(xiàn)有下屬全資子公司祁門(mén)縣公共交通有限公司，為黃山市祁門(mén)縣最大的專業(yè)道路客運(yùn)企業(yè)，其主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)站管理、城市公交、城鄉(xiāng)公交、道路旅客、道路貨物運(yùn)輸、充電設(shè)施運(yùn)營(yíng)等。根據(jù)其公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，誠(chéng)邀社會(huì)各界優(yōu)秀人才加入。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
祁門(mén)縣公共交通有限公司安全生產(chǎn)部安全管理崗1名、綜合管理部人力資源崗1名。
二、招聘人員條件
1、男女不限，原則上年齡在35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40歲。
2、大專及以上學(xué)歷，招聘崗位相關(guān)專業(yè)（中文類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、人力資源類(lèi)）優(yōu)先，具備相關(guān)職稱、職業(yè)資格優(yōu)先。
3、能熟練操作辦公軟件。
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6、根據(jù)公司工作需要，服從崗位調(diào)劑。
7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
① 不符合招聘崗位條件要求的人員；
② 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
③ 現(xiàn)役軍人；
④ 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g內(nèi)的人員；
⑤ 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
三、組織實(shí)施
本次招聘，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。
四、福利待遇
1、工資待遇按照《祁門(mén)縣公共交通有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2、按照國(guó)有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療（含生育）等各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金（五險(xiǎn)一金）。
3、享受?chē)?guó)家、企業(yè)各項(xiàng)節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合考察、體檢、公示和聘用等流程依次進(jìn)行。
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，分別在長(zhǎng)運(yùn)出行公眾號(hào)、祁門(mén)人網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日至2024年6月13日
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（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）
聯(lián)系電話：0559—4512166
2.報(bào)名地點(diǎn)：安徽省黃山市祁門(mén)縣新城區(qū)祁門(mén)客運(yùn)中心二樓 綜合管理部。
報(bào)名材料包含：
① 應(yīng)聘登記表（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；
② 本人的身份證原件及復(fù)印件；
③ 學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件；
④ 近期一寸彩色免冠照片2張；
⑤ 無(wú)犯罪證明。
3.資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
4.筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)。達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，則按實(shí)際通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試。
5.面試
由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)進(jìn)行綜合測(cè)試。
面試成績(jī)滿分為100分，為確保報(bào)名人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3，如應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到最低比例要求的，應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。
對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員，不予進(jìn)入體檢程序。
6.體檢
綜合考試面試合格的，由祁門(mén)縣公共交通有限公司綜合管理部通知體檢。體檢項(xiàng)目按公司入職體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
7.公示
對(duì)綜合考核、體檢合格的擬聘用人員，在黃山長(zhǎng)運(yùn)出行微信公眾號(hào)按規(guī)定公示5個(gè)工作日，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由黃山長(zhǎng)運(yùn)有限公司綜合管理部、祁門(mén)縣公共交通有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0559-2558600
0559-2558528
黃山長(zhǎng)運(yùn)有限公司
2024年6月5日