現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘方式
面向社會公開招聘，實行網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名。
二、招聘人員條件
1、男女不限，原則上年齡在年齡要求30周歲（含）以內(nèi)，能崗匹配度高的年齡可適當放寬。
2、全日制大專及以上學歷，招聘崗位相關(guān)專業(yè)（人力資源管理專業(yè)、經(jīng)濟管理類專業(yè)、會計與統(tǒng)計核算專業(yè)等）優(yōu)先，具備相關(guān)職稱、職業(yè)資格優(yōu)先；
3、能熟練操作辦公軟件；
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，工作踏實，認真負責，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
6、根據(jù)公司工作需要，服從公司安排。
7、有以下情形之一者不得報名：
① 曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；
② 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
③ 曾被開除公職的；
④ 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
⑤ 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
⑥ 其他不宜報考的情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
人力資源管理崗1名。
四、福利待遇
1、工資待遇：按婺源公共交通有限責任公司《員工薪酬方案》執(zhí)行。
2、按國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項保險及公積金（五險一金）。
3、享受國家、企業(yè)各項節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、綜合考察、體檢、公示和聘用等流程依次進行。
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，在江西長運公司外網(wǎng)、婺源公交資訊號、婺源縣百信人力資源有限公司微信公眾號等發(fā)布招聘公告。
1.報名
報名時間：2024年6月5日至2024年6月14日止。
網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員請將報名材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱（1039279403@qq.com）進行網(wǎng)絡(luò)報名。文件名為姓名+應(yīng)聘崗位。
現(xiàn)場報名：婺源縣新汽車站5樓518室
聯(lián)系電話：15216084392
報名材料包含：
① 應(yīng)聘登記表（要求附本人電子照片），本人身份證、學歷證書復(fù)印件。
② 無犯罪記錄證明介紹信、個人征信報告。
③ 相關(guān)資格證書復(fù)印件。
2.資格審查
由招聘工作小組負責，對應(yīng)聘人員提交的報名材料是否滿足應(yīng)聘條件進行審核，確定面試人選。應(yīng)聘人員保持電話通暢，資格審查結(jié)果將于報名截止3日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、完整性負責。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
3.面試
由招聘工作小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、管理能力、應(yīng)聘優(yōu)勢及應(yīng)聘崗位的認識進行綜合測試。
面試成績滿分為100分，為確保報名人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為75分。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例一般不低于1:3，如應(yīng)聘人數(shù)未達到最低比例要求的，應(yīng)聘人員的面試分數(shù)不得低于80分。
對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的人員，不予進入綜合考察和體檢程序。
4.綜合考察：根據(jù)工作實際，由職能部門組織相關(guān)專業(yè)技能實操考試。面試及實操考試合格的，由人力資源部通知體檢。
5.體檢：體檢項目按公司入職體檢有關(guān)規(guī)定進行體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
6.公示：對綜合考察、體檢合格的擬聘用人員，在公司微信公眾號按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由婺源公共交通有限責任公司綜合管理部負責解釋。
附件：1、《招聘崗位職責》
2、《應(yīng)聘人員登記表》
婺源公共交通有限責任公司
2024年6月4日